La relève agricole Mauricie

Les avantages de la RAM

Être membre de la relève agricole donne de nombreux avantages comme 50% de rabais sur les services SCF conseils jusqu’à concurrence de 300$, 20% à l’achat d’un logiciel SIGA et des rabais à l’achat de logiciels par Financement agricole Canada. De plus, l’adhésion permet aux membres d’avoir accès à de nombreux services conseils fournis par l’Union des producteurs agricoles du Québec. Pour les jeunes qui démarrent leur entreprise et qui ont besoin de soutien dans cette période charnière.

Des liens à développer

Au-delà de ces avantages, c’est aussi l’occasion de rencontrer d’autres jeunes de partout au Québec qui partagent la même passion et d’échanger avec eux sur les différentes pratiques en agriculture. Les longues heures de travail en agriculture restreignent les opportunités de rencontres. Le réseau de la FRAQ, permet d’avoir accès rapidement à des centaines de jeunes qui ont la même passion. C’est également l’occasion de partager ses préoccupations. Les difficultés que vivent les jeunes se ressemblent d’une ferme à l’autre. La RAM, c’est la possibilité de trouver collectivement des solutions aux problèmes.

En tant que membre, vous pouvez proposer une résolution à votre assemblée générale régionale et provinciale. Il s’agit d’un état de situation sur une problématique précise et une demande à une organisation pour apporter un changement. Si adoptée à la majorité ou l’unanimité, elle devient un mandat pour la FRAQ ou votre association/syndicat régional.

Finalement, nous organisons plusieurs activités sociales et de formation au cours de l’année, pensons notamment à notre bière et saucisse où tous les membres sont invités à sortir de leur quotidien et discuter dans un cadre plus festif.

S’impliquer dans la relève c’est plus que d’obtenir des avantages au membres, c’est avant tout de faire parti d’un mouvement de jeunes passionnés d’agriculture et qui à cœur l’alimentation du Québec de demain.

Inscription à la RAM : https://acces.fraq.quebec/fr/devenir-membre/adhesion/

Jean-Félix Morin-Nolet

Président de la Relève agricole de la Mauricie

La MRC Mékinac : une région à découvrir!

Le territoire de la MRC et son usage

La MRC Mékinac possède un grand potentiel agricole. En effet, l’activité agricole est la deuxième activité économique en importance dans la MRC de Mékinac après le secteur forestier. À lui seul, le secteur agricole génère plus de 5 millions de dollars annuellement en investissements sur le territoire, tout en générant des revenus supérieurs à 43 millions de dollars. De plus, une enquête effectuée par Emploi Québec dévoile que plus de 20 % des emplois de la MRC de Mékinac sont directement liés au secteur agricole.

Malgré cela, Mékinac n’a pas encore atteint son plein potentiel agroalimentaire et un nouveau souffle dynamise actuellement le secteur. Une relève se pointe, une sensibilisation à la valeur ajoutée des produits voit le jour et des projets structurants pour la pérennité de nos entreprises se mettent en œuvre.

Source : https://www.mrcmekinac.com/wp-content/uploads/PDZA-Rapport_Final_v04.pdf

La vocation agricole domine le paysage du territoire habité de la MRC de Mékinac. La zone agricole, telle que définie par la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles du Québec, occupe 25 % du territoire des municipalités et 8,5 % de l’ensemble du territoire. Le territoire de certaines municipalités est presque entièrement voué à l’agriculture, dont les municipalités de Saint-Séverin (99,4 %) et de Saint-Adelphe (98,6 %).

L’activité agricole de Mékinac s’articule principalement autour des élevages de bovins laitiers et de bovins de boucherie pour la production animale et des cultures de céréales, protéagineux et fourrages en production végétale. Mékinac offre aussi une diversité agricole intéressante. En plus des productions citées précédemment et des productions traditionnelles présentes sur le territoire, des productions non-traditionnelles telles que l’horticulture, les produits forestiers non ligneux, l’asclépiade, l’élevage de dindons, de lapins et de cerfs sont en progression.

Source : https://www.mrcmekinac.com/wp-content/uploads/PDZA-Rapport_Final_v04.pdf

Mékinac n’a pas de western que le Festival western de Saint-Tite. Il semble y avoir un regain d’intérêt également pour l’élevage des chevaux à des fins de loisir et de compétition. En effet, 30 entreprises effectuant l’élevage de chevaux ont été dénombrées en 2005. Ce nombre ne comprend pas les chevaux gardés pour le loisir.

Le secteur de la transformation agroalimentaire joue un rôle primordial dans l’économie locale. Depuis quelques années, la transformation agroalimentaire régionale a tendance à se développer vers certains marchés créneaux. Cette orientation permet au secteur de se développer en accord avec les matières premières disponibles sur le territoire. Mékinac compte sur une trentaine d’entreprises de transformation agroalimentaire œuvrant dans des domaines tels l’abattage d’animaux et la transformation alimentaire destinée à la consommation humaine et animale. À elles seules, ces entreprises supportent plus de 120 emplois directs.

Source :https://www.mauricie.upa.qc.ca/syndicats/syndicats-locaux/syndicat-upa-de-mekinac

Aide financière pour le support et la pérennité des entreprises agricoles

Que ce soit à leurs enfants ou à d’autres passionnés d’agriculture non-apparentés, beaucoup de producteurs agricoles envisagent la possibilité de transférer leur exploitation. Le dernier recensement de 2016 au Québec donnait l’âge moyen de ces propriétaires à 53 ans. On peut en déduire que plusieurs d’entre eux réfléchissent quant à leur avenir au sein de leur entreprise. Ils se questionnent sur la meilleure manière de transférer graduellement leur ferme. Pourquoi ne pas profiter des multiples avantages qu’offre une consultation auprès de conseillers/conseillères afin d’explorer les solutions possibles ? Des professionnels vous offrent leurs services-conseils afin de vous guider à prendre de bonnes décisions pour la pérennité de votre entreprise.

Les services conseils

Voici quelques exemples de services-conseils en gestion pour les producteurs agricoles et agroalimentaires québécois qui envisagent le transfert de leur entreprise familiale:

• Rencontre préparatoire à un plan de transfert : aider les parents et la relève potentielle dans une réflexion sur leur désir de s’impliquer dans un processus de transfert.

• Support aux gestionnaires de l’entreprise : meilleures pratiques de communication, outils pour faciliter la cogestion, aide à la résolution de conflits, organisation du travail, etc.

• Plan de démarrage : pour un jeune ou un moins jeune qui veut démarrer une nouvelle entreprise agricole ou agroalimentaire et lorsqu’il ce n’est pas possible d’envisager le transfert d’une entreprise établie.

• Plan de transfert de ferme apparenté ou non apparenté : planification des étapes en vue du transfert, partage des responsabilités sur l’entreprise, impact de l’impôt, prime d’établissement de la FADQ, formation ou non d’une compagnie, etc.

Les producteurs agricoles et agroalimentaires québécois peuvent bénéficier d’aides financières par l’entremise des Réseaux Agriconseils en vertu du Programme services-conseils (PSC), lequel est rendu possible grâce à l’Accord bilatéral Canada-Québec de mise en œuvre du Partenariat Canadien sur l’Agriculture (PCA). Cette aide financière est accessible lors d’utilisation des services-conseils délivrés par les conseillers/conseillères inscrits aux Réseaux Agriconseils. Que ce soit pour un plan de démarrage (pour la relève), un plan de transfert, du support aux gestionnaires d’entreprises tel que des rencontres préparatoires au transfert d’entreprise, des conseillers/conseillères indépendants puissent vous prodiguer leurs conseils pour vous aider à trouver les meilleures solutions en terme de plan de transfert ou en terme de bonnes pratiques de communication au sein de l’entreprise.

Par exemple, l’aide financière pour un plan de transfert est de 85 % des dépenses admissibles avec un maximum de 8 500 $. C’est une subvention et non un prêt! « Ne passez pas à côté de ça! »

Le plan de transfert comprend le temps de services-conseils pour :

• la gestion des ressources humaines ;

• la gestion des risques (notaire) ;

• le transfert d’actifs (fiscaliste) ;

• le financement et analyse du projet (Agroéconomiste).

Pour en savoir plus, contactez le Réseau Agriconseils de votre région en composant sans frais le 1 866 680-1858

C’est avec plaisir que nous échangerons gratuitement avec vous sur vos projets et que nous vous dirigerons vers les conseillers/conseillères aptes à répondre à vos attentes et à vos besoins.

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